Ustawiacz

Ustawiacz

Miejsce pracy: Sławków

Opis stanowiska:

  • Kierowanie oraz wykonywanie manewrów w swoim okręgu nastawczym.
  • Sprzęganie i rozprzęganie pojazdów kolejowych, przestawianie zwrotnic.
  • Zabezpieczenie pojazdów kolejowych przed zbiegnięciem.
  • Operatywna realizacja planu pracy manewrowej.
  • Współpraca z innymi pracownikami w celu zapewnienia ciągłości i terminowości świadczonych usług.
  • Realizacja planu pracy manewrowej, współpraca z nadzorującym manewry dyżurnym ruchu.
  • Zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości stanu płóz hamulcowych i działania rozjazdów w obsługiwanym rejonie oraz powiadamianie Dyżurnego Ruchu o wszelkich stwierdzonych usterkach.
  • Zabezpieczenie i osłona przejazdów niestrzeżonych.
  • Obsługa punktów ładunkowych w porozumieniu z pracownikiem nadzorującym dany punkt przeładunkowy.

Profil kandydata:

  • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (najlepiej o profilu kolejowym)
  • roczne doświadczenie na stanowisku ustawiacza.
  • Znajomość przepisów i instrukcji wymaganych na stanowisku ustawiacza.
  • Świadectwo złożenia egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko: ustawiacz i/lub manewrowy
  • Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu.

Oferujemy:

  • Interesującą pracę w stabilnej firmie.
  • Możliwość zdobywania szerokiego doświadczenia zawodowego w pracy u Zarządcy Infrastruktury Kolejowej.

Osoby spełniające powyższe kryteria prosimy o przesłanie listu motywacyjnego i CV na adres: a.mrowka@euterminal.pl.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji, w zakresie wykraczającym poza katalog ujęty w treści art. 221 Kodeksu pracy, przez „EUROTERMINAL SŁAWKÓW” Sp. z o.o. z siedzibą w Sławkowie przy ul. Groniec 1 , w celach prowadzenia przez ten podmiot postępowania rekrutacyjnego, którego aplikacja dotyczy.”

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez „EUROTERMINAL SŁAWKÓW” Sp. z o.o. z siedzibą w Sławkowie przy ul. Groniec 1, w celu włączenia mojej aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

 

 

Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:

  1. administratorem danych osobowych jest „EUROTERMINAL SŁAWKÓW” Sp. z o.o. z siedzibą w Sławkowie przy ul. Groniec 1;
  2. podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata podanych w aplikacji przesłanej w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę jest art. 221 Kodeksu pracy, a w zakresie danych tam niewymienionych oraz w odniesieniu do danych podanych w aplikacji przesłanej nie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 lit a) RODO);
  3. dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa;
  4. kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;
  5. kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa;
  6. podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, jednak może być wymagane do procedowania przesłanej przez kandydata aplikacji lub włączenia aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji;
  7. kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie;
  8. nieudzielenie zgody lub jej cofnięcie skutkować może koniecznością usunięcia aplikacji z bazy kandydatów i uniemożliwić procedowanie przesłanej przez kandydata aplikacji;

 

dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego oraz przez okres 12 miesięcy po jego zakończeniu, a w przypadku wyrażenia zgody na włączenie aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy, bądź też do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie.